我国都有哪些法定假期

我们承认并遵守的法定节假日包含了元旦、春节 、清明
、五端午、中秋以及国庆节日，但需注意这并不涵盖双休日。事实上 ，双休日并非真正意义上的假期
，应被视为公休日，即按照法定义务或依法签订的协议中的要求 ，每周均需享有特定时间的休息权益 。

一年中有13天法定节假日
。这一数字是根据我国最新的《全国年节及纪念日放假办法》确定的。该规定明确
，全年法定节假日总天数为13天，具体包括：元旦1天 、春节4天
、清明节1天、劳动节2天 、端午节1天、中秋节1天 ，以及国庆节3天 。

法定节假日包括元旦节，春节
，清明节，劳动节 ，端午节
，中秋节和国庆节
。注意，在这些节假日都必须要正常放假 ，如果在这些节假日要求公司员工加班
，必须要和员工提前协商一致。并且不能够强制要求员工加班，如果在这些法定节假日期间要求员工加班 ，必须要给员工发放加班工资 。

元旦：每年的1月1日
，公民可以享受一天的法定假期。 春节：农历新年，通常放假三天 ，具体为农历正月初初二和初三
。 清明节：根据公历
，通常在4月5日左右，公民有权休息一天 ，用以纪念先人。 劳动节：每年的5月1日，是法定的休息日
，用以表彰劳动者的贡献 。

我国法定假日一共有11天，自2025年起将增加至13天
。首先 ，我们需要明确的是
，法定假日是指根据国家法律规定，全体公民或特定群体可以享受的带薪休假。这些假日通常与国家的重大节日
、纪念日或特殊事件相关 。

劳动节放假几天

1、法定假日：根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》 ，劳动节放假1天
，即5月1日
。实际放假天数：为了促进国民休闲和消费，国家规定在五一国际劳动节期间 ，通常会允许周末调休
，使得实际放假天数达到3天。因此，虽然五一的法定假日只有1天 ，但公众通常可以享受到为期3天的假期 。

2 、年五一劳动节法定假期为5月1日至5月5日共5天
，但派出所情况特殊，假期安排有所不同
。

3
、年五一劳动节从5月1日（周四）至5月5日（周一）放假调休 ，共5天，4月27日（周日）上班。五一期间高速对7座及以下小型客车免费 。具体而言
，2025年五一放假安排为5天，其中5月1日 - 2日为法定节假日
。

劳动节放几天假

年五一法定假日是2天 ，五一期间高速免费。2025年五一劳动节法定放假2天
，为5月1日、2日 。不过，通过调休后2025年五一连休5天 ，从5月1日（周四）至5日（周一）放假调休。其中
，5月3日和5月4日是周末，5月5日为调休 ，4月27日（周日）补班
，补的是5月5日（周一）的班
。

年五一劳动节从5月1日（周四）至5月5日（周一）放假调休，共5天 ，4月27日（周日）上班。五一期间高速对7座及以下小型客车免费 。具体而言
，2025年五一放假安排为5天，其中5月1日 - 2日为法定节假日
。

具体说明如下：法定假日：根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》 ，劳动节放假1天，即5月1日。实际放假天数：为了促进国民休闲和消费
，国家规定在五一国际劳动节期间，通常会允许周末调休 ，使得实际放假天数达到3天 。因此
，虽然五一的法定假日只有1天，但公众通常可以享受到为期3天的假期
。

根据我国2020年劳动节放假调休日期的具体安排 ，劳动节从5月1日放到5日
，一共五天。但实际上，根据《我国法定年节假日等休假相关标准》规定 ，劳动节只放假一天 。出现这样的差异
，主要是因为我国劳动节的五天假是周末连休 、调休换来的
。

法律依据如下： 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，劳动节放假1天 ，即5月1日。因此
，在法定节假日当天，如果劳动者加班 ，应按照不低于本人日或小时工资的300%支付加班工资 。需要注意的是，虽然有时候五一假期会通过调休等方式延长
，但三倍工资的待遇仅适用于法定节假日当天
。