《双点医院》员工技能全方位解析

顶级累计属性：75 可用员工：医生 评价：全科技能是游戏中后期最重要的流量疏通技能 ，仅适用于全科诊室
，每级提升15%的诊断属性，满级可达75% ，后期全科排队的现象全靠这个技能解决，诊断效率越高
，排队人数越少，周期内利润越高。

《双点医院》全技能、Buff与特性效果详解如下：职业技能 医生技能： 全科诊疗：提升在全科医生办公室 、脱光诊所等场所的工作效率 。 精神病学：专注于精神病治疗 ，提升相关诊疗效率
。 研究：提升研究能力
，有助于解锁新疗法和设备。 诊断：提升诊断准确性，包括X光和超强磁力强效共振扫描器等诊断手段 。

首先 ，游戏中的员工培训主要在房间员工技能柜台进行。例如
，咖啡厅助理需要提升客服技巧，可以通过学习提升到V级
。医科医师则需要在办公室内不断提升自己的专业知识 ，包括体液分析和心脏科诊断
，目标是达到V级。药房护士则需要掌握药房管理和治疗技能，通过学习可以提升至IV级 ，负责综合诊断和药物处理 。

机械 应用场景：升级资质
。最高等级：4级。每级提升：50%的机械升级速度 。顶级累计：200%的机械升级速度提升
，让医院设备升级如飞
。抓鬼 应用场景：抓鬼资质。最高等级：1级 。每级提升/顶级累计：这个技能主要是趣味性的，没有实质性的属性提升 ，但可以让勤杂员工在游戏中参与抓鬼活动
。

作用：提升员工的体力值，具体提升数值未知
，但体力值对员工的工作效率和持久性有重要影响，适用于所有员工。图标：评价：体力值对于员工来说非常重要 ，这个技能虽然具体提升数值未知
，但肯定是增强员工工作能力的好帮手 。

双点医院通用技能有哪些介绍_双点医院通用技能有哪些是什么

双点医院通用技能有以下四种：情商 作用：提高员工10%的幸福感，适用于所有员工
。图标：评价：虽然只有1级 ，但全员通用
，提升幸福感能让员工工作更愉快。激情 作用：同样提升员工10%的某种属性，适用于所有员工 。图标：评价：也是只有1级的通用技能 ，能让员工更有动力工作。

勤杂工技能： 维护：提升修理机器的速度
，确保医院设备正常运行
。 机械学：提升升级机器的速度，有助于医院设备的更新换代。 捉鬼执照：特殊技能 ，用于处理医院内的灵异事件 。共有技能 体力培训：减缓体力消耗速度
，适合长时间工作的员工
。培训达人班：加快学习和教人的速度，有助于员工技能提升。

情商情商作为通用技能 ，适用于所有员工 。最高等级为1级，每提升一级
，员工的幸福感将提升10%
。它能增强团队协作和沟通，对提升员工的整体满意度有着显著影响。激情同样作为通用技能 ，激情也能提升所有员工的工作积极性 。最高等级同样为1级
，每级提升10%的工作热情，持续累积可提升10%的整体工作投入度
。

《双点医院》全技能、Buff与特性效果详解

《双点医院》全技能 、Buff与特性效果详解如下：职业技能 医生技能： 全科诊疗：提升在全科医生办公室、脱光诊所等场所的工作效率。 精神病学：专注于精神病治疗 ，提升相关诊疗效率 。 研究：提升研究能力
，有助于解锁新疗法和设备
。 诊断：提升诊断准确性，包括X光和超强磁力强效共振扫描器等诊断手段。

双点医院员工正面效果一览：精神焕发80%以上）：医生
、护士：治疗、诊断 、研究
、速度、幸福度各增加10% 。勤杂工：维护 、升级增加20% ，速度增加10%。助理：客服增加20%
，速度增加10%
。开心：医生
、护士：治疗、诊断 、研究增加10%。勤杂工：维护
、升级增加20% 。助理：客服增加20%
。

双点医院员工负面效果一览及负面BUFF介绍：培训影响：想要接受培训：晋升后如果没有被培训，会减少5%~10%的幸福度。活力影响：疲意：当活力低于20%时 ，会减少20%的幸福度 。筋疲力尽：活力为0时
，会减少50%的幸福度，同时治疗和诊断效果降低20%
。幸福影响：闷闷不乐：减少10%的幸福度。

更多内容：双点医院员工管理指南精神焕发（活力（体力）80%以上）：医生、护士：治疗 、诊断
、研究、速度 、幸福度各增加10%勤杂工：维护、升级增加20% ，速度增加10%助理：客服增加20%，速度增加10% 。