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，而且好像能看到-人的牌一样 。所以很多小伙伴就怀疑这款游戏是不是有挂，实际上这款游戏确实是有挂的 ，添加客服微信【】安装软件. 

微信打麻将是一款非常流行的棋牌游戏
，深受广大玩家的喜爱
。在这个游戏中，你需要运用自己的智慧和技巧来赢取胜利 ，同时还能与其他玩家互动。

在游戏中，有一些玩家为了获得更高的胜率和更多的金币而使用了开挂神器 。开挂神器是指那些可以让你在游戏中获得不公平优势的软件或工具
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，那么可以按照以下步骤进行下载和安装：

1. 首先，在搜索引擎上搜索相关关键词 ，找到可靠的开挂软件下载网站。

2. 进入该网站后选择适合自己手机系统版本的安装包并下载 。

3. 下载完成后
   ，打开安装包进行安装
   。

4. 安装完成后，打开微乐麻将万能开挂器并进入游戏。

5. 在游戏中使用开挂软件即可获得不公平优势 。

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操作使用教程：
1.通过添加客服微安装这个软件.打开

2.在“设置DD辅助功能DD微信麻将开挂工具"里.点击“开启".
3.打开工具.在“设置DD新消息提醒"里.前两个选项“设置"和“连接软件"均勾选“开启".(好多人就是这一步忘记做了)
4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉.“消息免打扰"选项.勾选“关闭".(也就是要把“群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口.)
5.保持手机不处关屏的状态.
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　　来源：资事堂

　　作者 | 秦晓彤

　　合并后位列中国券商资本实力第一名的国泰海通证券 ，正式公布其管理层和组织架构
。

　　4月3日晚间
，国泰海通证券公告，经全体董事 、监事一致同意 ，公司于2025年4月3日以现场结合视频方式召开第七届董事会第一次会议。

　　这一次会议上
，通过了新公司高层人事安排、新公司组织架构等重要事项的诸多议案 。

　　据悉，此次董事会审议通过了关于选举朱健担任第七届董事会董事长 ，周杰担任第七届董事会副董事长的议案
。

　　审议通过了关于聘任李俊杰等12名高管的议案；

　　审议通过了公司设立财富管理委员会等七个实体化运作的委员会
、41个总部部门等优化组织架构的议案；

　　随着，关键岗位、关键部门 、关键管理条线等设置完毕
，整合后国泰海通证券，进入了新的篇章。

　　01

　　核心人事安排落定

　　公告显示 ，董事会审议通过了关于提请选举公司第七届董事会董事长
、副董事长的议案
，选举朱健董事担任公司第七届董事会董事长；选举周杰董事担任公司第七届董事会副董事长 。

　　董事会审议通过了关于提请聘任公司高级管理人员的议案
。聘任李俊杰为公司总裁。聘任毛宇星、谢乐斌 、罗东原
、聂小刚、潘光韬 、张信军
、陈忠义、韩志达为公司副总裁，聘任张信军兼任公司首席财务官 ，聘任俞枫为公司首席信息官 。聘任聂小刚兼任公司董事会秘书 、首席风险官
，聘任赵慧文为公司合规总监（待取得监管认可后正式履职）
、总法律顾问，聘任赵宏为公司总审计师。

　　上述高级管理人员的任期与这一届董事会任期一致
。

　　此外 ，原国泰君安公司合规总监、总法律顾问张志红到龄退休。

　　该议案已经公司董事会薪酬考核与提名委员会全体成员事前审议通过
，其中聘任公司首席财务官事项已经董事会审计委员会全体成员事前审议通过 。

　　02

　　国君 、海通部分高管“进班子 ”

　　在最新公告宣布的国泰海通高管团队中，并未如此前传闻的两家券商高管“全部进班子
” ，而是做了一些“选择”
。

　　海通证券方面的原高管中
，已调任的中保投的原海通证券总经理李军，年届60的原海通证券董秘裴长江、原海通证券业务总监陈春钱和张向阳以及53岁的原海通证券首席风险官侍旭都未进入国泰海通的高管班子。

　　但原副总经理
、首席信息官毛宇星成为了高管班子中排名第一的副总裁 。潘光韬、张信军 、赵慧文也进入新国泰海通的高管班子
。

　　国君证券方面的原高管中 ，原董事长和总裁都成为新国泰海通的董事长和总裁。其余高管班子成员谢乐斌
、罗东原、陈忠义 、韩志达
、张志红、赵宏都进入了新班子 。

　　另外，国君出身的俞枫在此次新班子被任命为首席信息官
。

　　简历显示
，俞枫，1969年3月出生 ，今年56岁
，教授级高级工程师，享受政府特殊津贴。历任国泰证券有限公司计算机部副经理 、经理
、副总经理 ，自1999年8月起任职于国泰君安证券股份有限公司
，先后担任信息技术总部副总经理、总经理，信息技术部总经理 ，信息技术总监 。俞枫于1992年和1995年获得同济大学工学学士和工学硕士学位
，并于2008年获得同济大学管理学博士学位
。

　　不算董事长职位的话，国泰海通新高管班子的12人中 ，8人来自原国泰君安 、4人来自海通证券。

　　03

　　设置四个专门委员会

　　国泰海通董事会同时审议通过了关于提请设立公司第七届董事会专门委员会的议案 。

　　董事会同意公司第七届董事会设战略及ESG委员会
、薪酬考核与提名委员会、审计委员会 、风险控制委员会等四个专门委员会。

　　具体来说
，战略及ESG委员会成员包括，主任委员朱健；委员周杰、哈尔曼
、陈一江、浦永灏；

　　薪酬考核与提名委员会成员包括 ，主任委员李仁杰；委员管蔚 、孙明辉
、王国刚、陈方若；

　　审计委员会成员包括，主任委员毛付根；委员陈航标 、王国刚
、浦永灏；

　　风险控制委员会成员包括
，主任委员李仁杰；委员李俊杰、聂小刚 、钟茂军
、江宪
。

　　这四个委员会将负责对未来国泰海通的重要人事任命、审计 、风险控制等重要事项予以把关。

　　此外，待公司职工代表大会选举产生出1名职工董事后 ，该职工董事任审计委员会委员 。

　　公告显示
，董事会还审议通过了关于提请聘任公司证券事务代表的议案，聘任梁静为公司证券事务代表
。

　　04

　　七个业务委员会+41个部门

　　同时 ，公告还透露了国泰海通证券未来的公司组织架构的议案。

　　国泰海通公司设立财富管理委员会
、研究与机构业务委员会、投资银行业务委员会 、固定收益业务委员会、权益业务委员会
、信用业务委员会、金融科技委员会共七个实体化运作的委员会 。

　　公司设置41个总部部门
，其中财富管理委员会下设客群发展部 、私人客户部
、资产配置部、财富平台部 、交易服务部五个一级部门；

　　研究与机构业务委员会下设研究所
、政策和产业研究院、机构销售部 、海外机构销售部
、资产托管部五个一级部门；

　　投资银行业务委员会下设投资银行部、债务融资部 、资本市场部
、质量控制部、投行大客户部五个一级部门；

　　固定收益业务委员会下设固定收益投资部 、固定收益客需部、固定收益销售部三个一级部门；权益业务委员会下设证券衍生品投资部
、权益投资部、权益客需部三个一级部门；

　　信用业务委员会下设融资融券部 、质押融资部两个一级部门；

　　金融科技委员会下设金融科技部
、技术研发部、系统运行部 、数据管理应用部四个一级部门；

　　另设战略客户部
、营运管理部、法律合规部 、风险管理部
、内核风控部、审计部 、计划财务部
、资产负债部、战略发展部（数字化转型办公室） 、整合工作办公室、人力资源部
、办公室、行政事务部 、董事会办公室等一级部门
。

　　05

　　各类子公司过渡期内并行运作

　　董事会决议还显示，国泰海通合并前的各类子公司在过渡期内并行运作。

　　天眼查显示 ，国泰海通的下属子公司包括但不限于海通期货 
、海富通基金、海通开元 、海通创新证券
、海通资管、海通国际控股  、恒信金融集团 
、惟泰置业、国泰君安金融控股 、国泰君安资管
、国泰君安期货、国泰君安创投 、国泰君安证裕、华安基金
、国翔置业等 。

　　此外
，新国泰海通公司设立上海、北京 、深圳
、浙江、广东 、四川
、江苏、江西 、湖南
、福建、山东 、河南
、湖北、云南 、河北、重庆
、辽宁、甘肃 、陕西
、天津、贵州 、吉林
、广西、海南 、山西
、安徽、黑龙江 、内蒙古
、新疆、苏州 、上海青浦、上海临港新片区
、上海自贸试验区第一、上海自贸试验区第二 、上海浦东
、北京金融街、北京自贸试验区亦庄 、深圳前海
、广州南沙、青岛 、厦门
、宁波、雄安 、山西转型综合改革示范区等44家分公司
。

　　随着上述部门
、子公司、分公司的落定，国泰海通即将进入新一轮整合大发展的路途。