微信红包控制最后两位数微乐麻将是一款深受玩家喜爱的麻将游戏 ,因其简单易上手和丰富的玩法而广受欢迎 。游戏不仅仅是娱乐的方式,更是社交的桥梁,很多玩家通过这款游戏结识了朋友。随着游戏的普及 ,关于“开挂神器”的讨论逐渐增多。
开挂神器的定义
微信红包控制最后两位数开挂神器有需要的用户可以加我微下载使用 。通常指的是一些第三方软件或工具,能够在游戏中提供不正当的优势,比如自动胡牌 、透视牌局等。这类工具的出现虽然能让玩家在短时间内获得胜利 ,但也严重影响了游戏的公平性和乐趣。
使用开挂神器的风险
使用开挂神器存在诸多风险 。很多游戏开发商对于作弊行为采取严格的惩罚措施,一旦被系统检测到,玩家可能会面临封号、禁赛等严厉后果。使用这些工具可能会导致个人信息泄露,甚至感染病毒 ,给设备安全带来隐患。
玩家对开挂神器的看法
在各大问答平台上,关于微信红包控制最后两位数开挂神器的讨论引发了热烈的争论。一部分玩家认为,使用开挂神器是一种不道德的行为 ,破坏了游戏的公平性;而另一部分玩家则认为,使用这些工具可以增加游戏的趣味性和挑战性 。不同的观点让这个话题变得更加复杂。
如何提高游戏水平
与其依赖开挂神器,不如通过提升自身的游戏技巧来获得胜利。玩家可以通过观看高手的游戏录像、参加线上培训以及与朋友切磋等方式 ,逐步提高自己的麻将水平 。这样不仅能享受游戏的乐趣,还能在竞争中获得真正的成就感。
虽然广西微乐麻将的开挂神器在某些玩家中流行,但其带来的负面影响不可忽视。为了维护游戏的公平与乐趣 ,建议玩家们放弃使用这类工具,专注于提高自己的游戏技巧,享受游戏的真正乐趣 。
来源:YOUNG财经 漾财经
刘强东说京东快递小哥每月退休金5350元 ,是真的吗?
千山
近期,刘强东关于快递小哥退休金的发文轰动了整个舆论场,他在朋友圈中发文表示,2024年是他创业20年以来最有成就感的时候 ,“因为仅仅快递小哥就有1200多个兄弟退休了。他们都是:可以一次性提取数十万的公积金+每个月平均5350元的退休金+医保全覆盖! ”
随后,有媒体向京东方面求证,得到的答复是属实。
一直以来 ,京东为基层员工缴纳社保之举被社会广泛称赞 。刘强东此次发文更是透露出更多细节,比如他说1200多个快递小哥的平均退休工资为5350元/月。不过有网友质疑刘强东的说法,他是不是把中高管和快递小哥的退休金给平均了?
疫情期间 ,京东曾发布过一版2018-2020可持续发展报告(下称报告),报告披露过基层员工群体的收入数据,“近年来京东优先录用建档立卡贫困人口 ,已累计解决贫困地区5万人就业,为来自贫困地区的员工缴纳“五险一金” 、 签订正式劳动合同,提供食宿及岗前培训等服务 ,人均月收入超过6,000元。”
上述信息有两个关键点:
首先,5万人比较具有代表性 。累计来自贫困地区5万名员工,规模可不小 ,可做对比的是2020年京东物流当年的员工数量为17万人。同时,从人员数量和京东的扶贫任务来看,这5万人大多应属于京东物流的基层员工 ,其中快递小哥应占多数。
其次,报告数据显示基层员工月均收入超过6000元而不是7000元,这说明他们当时(2018-2020)的月均收入在6000-7000元之间 ,取中间值6500元较为合适。
那么京东快递小哥这个平均工资水平到底怎么样呢?
以北京市举例,2018-2020年北京全口径城镇单位就业人员月平均工资(简称北京月均工资)分别为7855元、8847元、9407元,考虑到京东可能为快递小哥承担了个人缴纳的保险费用 ,所以北京月平工资略等或稍高于京东快递小哥的平均工资 。
退休金的多寡直接由在岗工资决定,所以刘强东所说的5350元的退休金靠谱吗?很多网友亦对此质疑。
我们暂且把所有去年退休快递员的退休地点都定为北京市,当然北京退休金基数之高有目共睹 ,以此为准我们列出三种可能分别推算,恐怕只有第三种可能会符合刘强东所说的平均线。
第一种可能:一名60岁退休的快递小哥只在北京缴纳了17年的社保 。
2007年之前私企为进城务工人员缴纳社保的现象并不普遍,京东快递部门成立于2007年,设定2007年入职 、2024年退休的快递小哥最长有17年的社保缴纳年限。以北京为例 ,我们可以把京东快递小哥从2007年到2024年合计17年的月工资都等同于北京月平均工资,那么他们的本人平均缴费指数均为1。
1998年之后职工养老金的构成由基础养老金账户+个人养老金账户组成 。计算公示为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2× 缴费年限 ×1%;个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数,个人养老金北京的缴纳比例为8% ,计发月数标准为50岁退休195个月,60岁退休139个月。
根据北京市人力资源和社会保障局发布的文件,2024年北京退休职工以11883元/月来核算养老保险待遇 ,由此在2024年退休的京东快递小哥基础养老金为2020元/月;个人养老金账户储存额为11万至12万元之间,以快递小哥60岁退休计算,大致为850元/月。基础养老金+个人养老金=2870元/月 。
17年北京社保的京东快递小哥 ,去年退休金大概2870元,相当于刘强东所说月均退休金的一半。不过这里需要注意的有两点:首先,我们估算的退休地点为北京 ,北京的退休金标准高于很多省市,在京东退休的快递小哥应该分布在全国各地。其次,我们估算的快递小哥退休金的平均缴费指数为1,而在实际中很多退休职工平均缴费指数达不到1 。
当然 ,上述第一种可能的前提是快递小哥在2007年入职京东前没有交过社保,缴费年限只有短短的17年。那么1200多名退休快递小哥会不会在2007年之前就已交了社保呢?这种现象肯定存在,只不过或多或少而已。
第二种可能:一名60岁退休的快递小哥在北京缴纳了多于17年的社保。
首先看一下“顶配社保 ” 。
我们把这名京东快递小哥的缴纳社保年限拉长到40年 ,也就是他在1984年在北京工作(国企或集体企业)到2007年时再入职京东,2024年退休。那么,他就具备了三个黄金条件:北京社保40年+本人平均缴费指数均为1+2024年退休。
40年时间也是我国养老保险制度也从缺位到成熟的历史 ,1992年我国开始与国际接轨建立养老保险制度,1998年开始建立个人养老金账户 。职工在1992年前参加工作年限被定为视同缴费年限,1992年到1998年期间被视为实际年费年限 ,这两者相加又得到一个“过渡养老金账户”。
这名在北京工作40年且从未断缴过的快递小哥的退休金由此包括了三个部分:基础养老金+过渡养老金+个人账户养老金。那么,按照北京基准,这名“顶配社保”快递小哥的退休金应该有多少钱呢?
基础养老金=(退休时上年度社会平均工资+本人指数化月平均工资)/2×累计缴费年限×1% =(11883+11883)/2×40×1% =4753元
过渡养老金=过渡养老金视同缴费(G同)+过渡养老金实际缴费(G实)=11883×11×1%+11883×6×1%=2020元
算到上面两个部分就差不多了 ,仅仅基础养老金+过渡养老金,这名京东快递小哥的退休工资就已接近7000元,且尚未加入个人养老金部分,完全超过刘强东所说的5350元退休金平均线 。
当然 ,可能很多人会说,类似40年北京社保未断缴的条件太极端了,那怕北京土著也少有。我们将难度稍微降低一档 ,这名快递小哥的缴费年限从1998年北京要求建立个人账户算起。他在1998-2007年缴纳9年北京社保,再加上2007年之后京东的17年社保,共26年社保缴费年限 。需要注意1998年后参保的 ,不涉及过渡养老金这一项。
下面再来看下,他能拿多少退休金。
基础养老金=(退休时上年度社会平均工资+本人指数化月平均工资)/2×累计缴费年限×1% =(11883+11883)/2×26×1% =3089元
个人账户养老金在1998年时有一个四年过渡期,北京市政府令〔1998〕2号文件规定 ,自1998年被保险人的缴费比例为5%,自1999年1月起提高到6%,以后每两年提高1个百分点 ,最终达到8%也就是北京目前个人缴纳养老保险的比例 。不过我们为了估算方便,将全部按照8%计算,还是将1998-2023历年北京月平工资作为这名快递小哥的月均工资。由此可大致得到这名快递小哥个人养老金在1998-2023期间的个人养老金账户在13万元左右,折算个人养老金大致在900元/月左右。
将上述两个部分相加 ,这名快递小哥的退休金定格在4000元左右,这个退休工资也够不到刘强东说的5350元平均线。
第三种可能:京东快递部门的中高管与快递小哥平均 。
这种可能应该较为符合刘强东所说的5350元平均线。
京东物流在港交所的发售资料显示,该公司2020年的运营人数为17万人 ,当年员工的福利开支包括工资社保等为260亿元,人均15万元左右。以这个标准看,京东1200多个退休快递小哥中应该包括了京东快递部门的中高管 ,刘强东所说的每个月平均5350元的退休金就可能是他们之间的一个平均数了 。■